一、中国民用机场协会简介

   中国民用机场协会是以中国民用机场为主体，由全国民用机场、相关企事业法人和社团法人自愿结成的全国性、行业性、非营利性的社团组织；是经国家民政部核准登记注册的社团法人，在业务上接受中国民用航空局的领导和指导。2016年，协会被国家民政部评为4A级协会。

    协会成立于2006年8月25日，总部设在北京。截至目前，共有会员单位292家，其中机场会员206家，非机场会员86家。近年来，协会积极搭建国内与国际、政府与企业之间的交流合作平台，加强与国际航空运输协会（IATA）、国际机场协会（ACI）等国际组织间的战略合作。自2015年至今，先后与中国航空运输协会、中国民航科学技术研究院、中国民航报社出版社、中国民航大学等行业协会、科研院校签署战略合作协议。

    协会秘书处内设综合部、专业委员会事务部、标准管理部、财务部、培训外联部等5个部门，现有机场安全（安保）、机场运行指挥、机场服务质量等16个专业委员会，以“服务会员”为根本宗旨，坚持“共同参与、共同分享、共同成就”的办会方针，紧密围绕“平安、绿色、智慧、人文”机场建设，努力构建符合新时期民航强国发展要求的学习研究型、创新服务型、协同发展型的行业社团组织，推动中国民用机场高质量发展。

二、招聘计划及要求

    根据协会发展需要，此次面向社会公开招聘以下职位：

        1、综合部  部长助理1名

        2、专业委员会事务部  主管1名

        3、培训外联部  主管1名

    以上岗位薪酬：参照民航事业单位岗位绩效工资结构，按国家规定缴纳“五险一金”。

请应聘者注明应聘部门及职位，对照相应职位的任职条件与要求自行编制求职简历，并附相关证书等证明材料及本人二寸免冠近照（电子版），按此次招聘时间要求发送至报名邮箱，我会工作人员将及时回复确认相关信息。

因本次招聘不解决进京户口，应聘者以北京户籍为佳。

报名截止日期：2019年2月28日   

官网地址：www.chinaairports.org.cn   

报名邮箱：ccaa_hr@163.com

报名联系人：黄先生（010）64712663    亢先生（010）64786692

(如有问题，请发邮件咨询。其中，2月8日-2月28日期间可接受电话咨询服务)

具体招聘岗位任职条件、要求及岗位职责如下：

综合部部长助理

任职条件与要求

学 历：大学本科及以上（中文、人力资源管理等相关专业为佳）

经 验：具有8年以上综合行政管理部门或人力资源管理工作经验，有民航系统或政府行政机关、协会工作经历者优先。 

要求：

（一）爱岗敬业，遵纪守法，无违法情形；

（二）了解我国民航民用机场类相关政策、法规和规章制度；

（三）熟悉行政、人事、文秘、档案管理等业务，熟练操作office办公系统等；

（四）具有较强的学习能力和创新能力；

（五）具有较好的协调沟通能力和执行力；

（六）具有较强的服务支持能力与合作共享能力；

（七）具备较好的文字功底和口头表达能力;

（八）大学英语（CET-4）及以上；

（九）年龄40岁以下，有胜任本职工作的身心素质；

（十）热爱民航事业，热心协会工作，真情服务会员。

工作职责

  主要工作职责：

（一）协助部长负责日常行政管理工作；

（二）承担秘书处公文核稿工作；

（三）承担协会会员代表大会、理事会、监事会、常务理事会、理事长办公会、工作例会等会务工作；

（四）品牌论坛、重大活动组织协调、策划工作；

（五）协会年度工作总结、计划及领导讲话稿的起草或修订工作；

（六）承办工作报告、专题报告、综合调研报告、重大政策立法建议等重要文件起草或修改工作；

（七）承担人员招聘、聘任、薪酬福利及绩效考核管理等人力资源管理工作；

（八）承担秘书处安排的具体项目工作；

（九）承担秘书处安排的对外合作交流工作；

（十）领导交办的其他工作。

培训外联部主管

任职条件与要求

学 历：大学本科（含以上）

经 验：5年以上人力资源或外事管理经历；有民用机场工作经历者优先。

要求：

（一）爱岗敬业，遵纪守法，无违法情形；

（二）了解民航相关业务基础知识；

（三）具有较强的服务意识；

（四）较强的协调和沟通能力； 

（五）具有一定的文字及口头表达能力；

（六）具备一定的人力资源管理及商务知识；

（七）大学英语（CET-6）及以上；

（八）能熟练使用计算机及Office相关软件；

（九）年龄35岁以下，有胜任本职工作的身心素质；

（十）热爱民航事业，热心协会工作，真情服务会员。

工作职责

主要工作职责：

（一）协助制定与协会培训战略发展相关的各项调查、计划、方案并负责实施；

（二）制订和完善培训管理配套制度；

（三）承办培训工作日常文电信函收发、送阅、起草、印发等日常工作；

（四）承办年度培训计划的实施、评价、分析等具体工作；

（五）制订和实施品牌课程、师资、教材和培训机构开发计划等工作；

（六）负责基础数据分类、收集、整理、汇总、发布、存储等日常工作；

（七）承办与国际航空运输协会、国际机场协会等国际组织的沟通交流与合作事项，翻译协会业务资料工作；

（八）完成领导交办的其他工作。

专业委员会事务部主管

任职条件与要求

学 历：大学本科及以上

 经 验：具有5年以上综合行政、会员管理等方面的工作经验，有民用机场或协会工作经历者优先。 

要求：

（一）爱岗敬业，遵纪守法，无违法情形；

（二）熟悉行政、文秘、档案管理等业务，熟练熟练操作office办公系统等；

（三）具有较强的学习能力和创新能力；

（四）具有较强的协调沟通能力和执行力；

（五）具有较好的服务支持能力与合作共享能力；

（六）具备一定的文字功底和口头表达能力;

（七）大学英语（CET-4）及以上；

（八）年龄35岁以下，有胜任本职工作的身心素质；

（九）热爱民航事业，热心协会工作，真情服务会员。

工作职责

  主要工作职责：

（一）承办制定、修订专业委员会工作和管理制度具体工作；

（二）承办本部日常文电信函收发、送阅、起草、印发等工作；

（三）承办专业委员会年度工作计划拟定、协调、评价等综合性工作；

 （四）承办指导专业委员会按照年度计划开展工作，协助举办重大活动等具体工作；

（五）承办专业委员会筹建、换届及职责调整等具体工作；

（六）协助部领导起草专业委员会工作综合性文稿；

（七）承办专业委员会课题研究、调研培训、对外交流等日常具体工作；

（八）承办专业委员会基础数据分类、收集、整理、汇总、发布等日常工作；

（九）向官网提交专业委员会相关内容更新文稿；

（十）完成领导交办的其他工作。