本网讯（通辽机场公司：刘永强 报道）7月14日，通辽机场组织召开了2018年度第二季度员工绩效考核暨安全服务形势分析会。机场公司领导班子成员、驻场单位负责人、职能部门相关业务管理人员及各保障部门台队长级（含）以上管理人员和安全员参加了会议。呼伦贝尔机场各部门负责人到会观摩。

 会上，各保障部门总结汇报了第二季度员工绩效考核情况、安全形势分析情况、重点安全服务工作推进情况、存在问题和不足等方面内容；安全质量部分析安全当前机场公司面临的安全形势，汇报了第二季度旅客满意度调查情况。员工绩效考核方面，总结了考核工作中的亮点，分析了暴露出的不足，重点对下半年绩效考核工作进行了部署和展望，整个考核周期内未发生员工不满投诉情况。安全形势分析方面，具体剖析了不正常事件及隐患情况、季度安全服务绩效考核情况、安全质量管理系统应用情况等，解读了近期重要安全管理文件，以张家口“2.26”和石家庄“5.19”事件为案例，对本单位运行情况进行了分析，并对第三季度进行了风险预警和工作提示。服务质量分析方面，汇报了上季度服务方面问题项整改情况，从客运、货运指标方面分析了二季度旅客满意度状况；第二季度，通辽机场旅客满意度ACI得分为4.50分，同比上升0.02分，环比持平。

 听取汇报后，分管空防安全副总经理郑海波谈了参会感受，对下一步安全保卫方面工作进行了部署；王昌义副总经理剖析了当前行业安全形势，点评了各部门汇报的情况，对下半年运行安全方面中的重点工作进行了部署；李玉华财务经理在绩效考核工具运用方面提出了具体要求；最后，机场公司总经理赵玉用“有内涵、有重点”首肯了本次会议的召开情况。同时，也提出了更高的要求和期望。随后，他从反问“机场公司为什么安全服务工作能够持续保持平稳的运行态势”着眼，分析了工作优势，提出了各部门需要关注和解决的问题。并针对管理人员履行职责、抓无后果违章、做好通用飞行安全管理和安全服务绩效考核工具应用等方面，对第三季度重点工作作出了具体部署。

 本次会议，是通辽机场工作计划既定的重要会议，旨在总结分析上半年工作优势及不足，及时调整工作方式方法，及早解决问题，为下半年工作的扎实、顺畅、平稳开展奠定基础。同时，也是本次与呼伦贝尔机场同事主要交流分享的工作内容。